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채용공고

영등포구건강가정·다문화가족지원센터 1)다문화사례관리사업 2)가족전문상담인력 신규직원 채용공고에 대한 게시글입니다.

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영등포구건강가정·다문화가족지원센터 1)다문화사례관리사업 2)가족전문상담인력 신규직원 채용공고

  • 작성일2020-09-25
  • 작성자손지희
  • 조회수7776
첨부파일

영등포구건강가정·다문화가족지원센터

다문화사례관리사업 가족상담전문인력신규직원 채용공고

 

1. 모집부문

- 건강가정·다문화가족지원센터 팀원

 

2. 모집 인원

-다문화 사례관리사 : 2

-가족상담사업 : 1

 

2. 업무 내용

- 다문화 사례관리 사업 : 다문화가정 사례관리 전반에 대한 업무

- 가족상담사업 : 가족상담 전반에 대한 업무

 

3. 근무형태 : 정규직

 

4. 급여 및 근무조건 : 여성가족부 사업지침 적용

구분

건강가정·다문화가족지원센터 팀원

보험여부

4대 보험 가입

급여

사업지침 적용

근무시간

5(09:00~18:00)

 

5. 전형방법

. 서류접수 - 2020. 9. 25. () ~ 2020. 10. 8. () 14:00 까지 도착분에 한함

. 1차 서류전형 합격자 발표 - 2020. 10. 12. ()

. 면접일시 - 2020. 10. 13. () 10:00 (예정)

. 최종합격자 발표 - 2020. 10. 13. () / 오후 발표예정

. 근무시작 ? 2020. 10. 19. ()

일정은 내부 사정에 의해 변경될 수 있습니다.

 

6. 응시자격

[사례관리사]

. 관련학과 학사학위 이상 소지자 (졸업예정자 포함)

(사회복지학, 가정학, 여성학, 아동학, 청소년학, 노년학, 보육학, 교육학, 상담학, 다문화학 등)

. 건강가정사 또는 사회복지사 자격요건을 갖춘자

. 7급이하 공무원

. 관련사업(가족관련업무) 2년 이상 실무경력자

. 자원봉사활동 및 경력자 우대

. 운전면허 1종 소지자 우대

. 사회복지시설 종사자 결격사유에 반하지 않는 자

. 취업취약계층 우선 채용

. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정한 자

 

[가족상담전문인력]

. 가족상담 관련 전공학과의 석사과정 이상 수료한 자

가족상담관련 전공(대학원) : 가족(부부)상담, 가족치료, 교육심리(아동?청소년?노인) 상담, 가족관계, 정신의학 등

. 관련 전문 학회에서 발급하는 2급 이상 자격증 소지자

. 관련 전문 학회에 소속되어 100시간 이상의 상담 실무경력자 또는 이에 상당하다고 인정되는 경력을 가진 자

관련 전문 학회 기준 : 한국연구재단에 등록, 한국연구재단 등재(후보)이상의 학술지 발간, 가족상담 관련 자격증 발행 후 10년 경과(자격증 명칭에 가족명시) 및 사단법인

. 관련분야 석사학위를 취득한 후 1년 이상 관련기관 상담원으로 근무한 경력이 있는 사람

. 관련분야 학사학위를 취득한 후 2년 이상 관련기관 상담원으로 근무한 경력이 있는 사람

관련학과 전공분야 : 상담심리학, 심리학, 사회복지학, 가정학, 여성학, 아동학, 청소년학, 교육학, 사회학 등

관련기관 : 사회복지시설, 건강가정지원센터, 다문화가족지원센터, 청소년상담복지센터, 상담 관련 비영리법인 및 비영리민간단체 등

 

 

7. 접수처 및 접수방법

. 접 수 처 : 영등포구건강가정·다문화가족지원센터

서울시 영등포구 영등포로 8424-5(신길동) 4

. 접수방법 : 이메일(ydpfc06@gmail.com)

메일제목 : 2020 사례관리 신규채용 지원_응시자이름 (ex 2020 사례관리 신규채용 지원_손지희)

모든 제출서류는 한 개hwp 또는 PDF 파일 작성하여 발송

. 문 의 : 운영지원팀 손지희 (02-845-5433)

8. 합격자발표

. 서류심사 발표 - 2020. 10. 12. () / 홈페이지 게시 및 합격자 개별통지

. 면접심사 발표 - 2020. 10. 13. () / 홈페이지 게시 및 합격자 개별통지

9. 제출 서류 (3)

- 응시원서 (첨부양식)

- 개인정보수집 및 이용동의서 - 센터 양식 (첨부양식)

- 자기소개서 (개별양식)

[서류심사 합격자 중 면접전형자 제출서류] - 101217시까지 제출

- 주민등록등본 또는 초본

- 자격요건을 증명할 수 있는 서류 사본

- 경력증명서 (해당자에 한함)

- 졸업증명서 및 성적증명서

10. 기타사항

응시원서 등에 허위기재 또는 서류 미제출 등으로 인한 책임은 응시자에 있습니다.

응시원서의 기재사항이나 제출된 서류가 허위로 판명되거나 합격자 통지 후 신원조사 등을 통하여 결격사유가 있을 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

입사지원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 채용에 관한 규정을 위반한 자는 채용을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

제출된 응시원서는 센터 내 180일 보관 후 파기 처리됩니다.

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